- Estudios mínimos Grado
- Experiencia 3 Años
- Nivel Especialista
DESCRIPCIÓN
Descripción
En coordinación con la Dirección de Recursos Humanos del Grupo e integrado en el Comité de Dirección del Centro de trabajo en Logroño (La Rioja). Se responsabilizará de la ejecución del plan estratégico del área en las diferentes vertientes.
Contribuyendo asimismo a desarrollar una cultura organizativa en la que se sientan integrados e identificados el personal de la Empresa.
Igualmente, realizará su actividad orientada al cumplimiento de los siguientes objetivos:
· Desarrollar programas de formación continua satisfaciendo necesidades presentes y futuras en predicción de la innovación.
· Perfil de líder orientado al trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos.
· Gestión integral del talento, captación, evaluación del potencial. Orientación y asesoramiento.
· Optimizar el clima laboral. Proceso de comunicación bidireccional Empresa- empleado. Fidelización.
· Habilidades de negociación a distintos niveles: Individual, departamental y Comité de Empresa.
· Organización y supervisión de la normativa general: políticas salariales, permisos, gestión del presupuesto y control de la actividad económica.
· Reporting a la Dirección del Grupo.
REQUISITOS:
· Titulación universitaria: L. Derecho, R. Laborales, Psicología, Sociología, A.D.E., Máster en Dirección de Recursos Humanos y otras.
· Experiencia significativa en gestión de RRHH.
· Disponibilidad para atender las demandas de la Dirección del Grupo.
· Idioma: inglés.
CONDICIONES:
· Contratación indefinida.
· Retribución a convenir según C.V.
· Integración en Compañía de referencia en expansión y desarrollo, con excelente clima laboral y que ofrece posibilidades de promoción profesional.
· Ubicación del trabajo en Logroño (La Rioja).
· Confidencialidad en el proceso.
psiquedirectory
